Le Projet « Femmes leaders politiques, catalyseurs d’une gouvernance territoriale porteuse de développement durable et inclusif » est une initiative du COSEF qui intervient dans un contexte mondial de crise liée à la pandémie du COVID-19. Les impacts sanitaires et économiques de la crise ont été accompagnés par d’importants défis au niveau démocratique et pour la stabilité politique des pays, notamment pour la sous-région ouest-africaine, avec, comme souvent, des conséquences sociales néfastes affectant disproportionnellement les femmes. Les prochaines élections municipales et départementales au Sénégal sont prévues en Janvier 2022. Si historiquement les femmes ont été très faiblement représentées dans les instances politiques de décision au niveau local, grâce à la loi sur la parité votée en 2010, elles ont effectué de grandes conquêtes dans l’espace du leadership politique lors des élections locales de 2014, avec un nombre d’élues qui a triplé, passant de 15,9% en 2009, à 47,2% en 2014, soit 13 103 femmes sur 27 760 élus. Le pourcentage de femmes élues membres de bureau en 2021 est de 17,5%, les femmes maires sont au nombre de 15, et 02 femmes sont présidentes de Conseil départemental. En 2002, sur les 11 régions que comptait le Sénégal, une seule femme était Présidente de Conseil régional et sur l’ensemble des communes du pays, il n’y avait que 5 maires, avec une présidente de communauté rurale. La loi fixant la parité sur les listes de candidats a ainsi grandement contribué à ces avancées. Toutefois, force est de constater que les femmes jouent toujours les seconds rôles au niveau des espaces de leadership, surtout quand on considère le fait qu’elles sont largement majoritaires dans les activités de mobilisation politique. En outre, à l’instar de la société sénégalaise, les femmes en politique sont très imbibées de la culture politique dominante basée sur le clientélisme en lieu et place de la considération des valeurs et projets politiques. Ces deux facteurs limitatifs ont ainsi négativement impacté l’efficacité et la considération des femmes en politique, handicapant fortement le processus d’émergence des femmes comme forces transformatrices de la gouvernance locale et nationale. Ainsi, à titre d’exemple, la faible acceptation au niveau de l’opinion de la loi sur la parité est souvent justifiée à tort ou à raison par le bas niveau de capacités des femmes élues. En tout état de cause, l’émergence d’une masse critique de leaders politiques femmes conscientes des enjeux et porteuses de valeurs et projets politiques de transformation sociale est une condition nécessaire à l’amélioration de la démocratie et de la gouvernance au Sénégal. L’initiative du COSEF vise à catalyser ce processus d’émergence.
L’objectif général du projet est de favoriser l’émergence d’une génération de femmes leaders, porteures d’une gouvernance territoriale pour un développement durable et inclusif.
Les objectifs spécifiques visés à travers l’Atelier de lancement du projet sont les suivants :
- Sensibiliser les différents acteurs et le grand public sur les enjeux de la participation politique et de l’élection des femmes en tant actrices de développement et de changement ;
- Promouvoir et encourager les femmes candidates têtes de listes ou non aux élections locales à partager les expériences et leurs programmes ;
- Servir d’espace pour renforcer les liens entre les femmes candidates ;
- Echanger sur l’instauration d’un climat social de paix pour un processus électoral inclusif, réussi et sans violence.
